机械仪表【高级职称】

学历、资历条件

（一）高级工程师

具备博士学位，取得工程师职称后，从事相近相关工程技术工作满2年；

或具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事相近相关工程技术工作满5年；

或技工院校全日制预备技师（技师）毕业，取得工程师职称后，从事相近相关工程技术工作满5年。获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

博士后期满合格出站，从事相近相关工程技术工作，可参加高级工程师申报评审。

（二）正高级工程师

具备大学本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事相近相关工程技术工作满5年；

或技工院校全日制预 备技师（技师）毕业，取得高级工程师职称后，从事相近相关工程技术工作满5年。

获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满10年，可申报评审相应专业正高级工程师。

能力、业绩条件

（一）高级工程师

1.系统掌握本专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在相关领域取得重要成果。 

2.长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较好的经济效益和社会效益。 

3.在指导、培养中青年技术骨干方面发挥重要作用，具有指导工程师或研究生工作和学习的能力。 

4.取得工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之一：

（1）生产、技术管理部门

①获得1件以上与本专业技术相关的发明专利（排名前三， 以发明专利证书为准）。 

②主持完成科技成果转化，取得重大经济效益和社会效益。 

③获得国家或省（部）级科学技术奖，或中国政府友谊奖，或天府友谊奖等奖项（以获奖证书为据）。

④获得工程类国际知名奖项（以获奖证书为据）。

⑤参与编写1项以上国家、行业标准（规程）、工法，或主持编写1项以上地方标准（规程）、工法。

⑥获得省级专利奖、优秀工程咨询成果奖二等奖1项以上或三等奖2项以上或四川省建设工程天府杯奖（省优质工程）等专业性奖项。

（2）研究、规划、设计部门

①主持规划设计的产品或项目，取得重大经济效益和社会效益。

②获得国家或省（部）级科学技术奖，或中国政府友谊奖，或天府友谊奖等奖项（以获奖证书为据）。

③获得1件以上与本专业技术相关的发明专利（排名前三，以发明专利证书为准）。

④获得工程类国际知名奖项（以获奖证书为据）。

⑤参与编写1项以上国家、行业标准（规程）、工法，或主持编写1项以上地方标准（规程）、工法。

⑥获得省级专利奖、优秀工程咨询成果奖二等奖1 项以上或 三等奖2项以上或四川省建设工程天府杯奖（省优质工程）等专业性奖项。

5.论文、论著具备下列条件之一：

（1）任工程师以来，作为第一作者或通讯作者在专业刊物上公开发表本专业学术论文1篇以上；或独著（合著）出版本专 业著作1 部，本人撰写2万字以上，且著作已正式出版。

（2）未发表论文的，应提供与申报专业一致，且由本人撰写代表自身专业理论水平和反映本人专业技术水平的行业标准、 发明专利报告、技术鉴定报告、技术可行性论证报告、规划设计方案、工程试验报告、技术创新工作报告、课题研究报告等材料2篇以上。

（二）正高级工程师

1.具有全面系统的专业理论知识和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展。

2.长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得 了显著的经济效益和社会效益。

3.在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。

4.具有指导本专业高级工程师的能力或培养、指导研究生的能力，以及组建和指挥跨单位团队的能力。

5.取得高级工程师职称后，业绩、成果要求符合下列条件之 一：

（1）获得国家科学技术奖二等奖以上奖项，或中国政府友谊奖等奖项。

（2）获得省（部）级科学技术奖一等奖1 项、或省（部） 级科学技术奖二等奖2 项以上奖励，或天府友谊奖、或四川省科技杰出贡献奖获得者。

（3）在全省本专业领域内享有较高声誉和知名度，获得省（部）级以上专家称号或被纳入省（部）级以上人才计划等。

（4）任现职以来，主持开发、研制的新产品市场前景好， 纳税额1000 万元以上。 

（5）获得国家级优质工程奖、优秀工程勘察设计奖、优秀工程咨询成果奖、中国建设工程鲁班奖等奖项1 项以上或省级专利奖、优秀工程咨询成果奖一等奖1 项以上或二等奖2 项或三等奖3 项以上或四川省建设工程天府杯奖（省优质工程）等专业性奖项2 项以上。

（6）产品技术开发、升级、换代适应市场需求，经省(部)级产品技术鉴定，其主要技术指标达到国际先进或国内领先水平。

（7）获得与本专业新技术相关的国家发明专利2 项以上（第 一完成人或第二完成人，以专利证书为准）。

（8）主持国家标准、规程编写、工法1 项以上。

6．论文、论著具备下列条件之一：

（1）任高级工程师以来，作为第一作者或通讯作者在专业刊物上公开发表本专业学术论文2 篇以上；或独著（合著）出版本专业著作1 部，本人撰写5 万字以上，且著作已正式出版。

（2）在工程专业技术岗位上业绩和成果特别突出、未发表论文或论文发表数量不足2 篇或未出版著作的人员，应提供本人撰写为解决复杂疑难技术问题、具有较高水平的专项技术分析 （论证）报告4 篇以上（已公开发表1 篇第一作者论文可只提供 2 篇）。

申报材料规范性要求

申报材料是开展专业技术人员任职资格评审工作的主要依据，必须真实、客观、无误。

（一）申报材料规范

1.身份证、学历学位证书复印件；获奖证书、专利证书及其他主要业绩证明材料复印件。

2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书电子注册信息（含学历证明书）（包括研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育、高等教育自学考试以及高等教育学历文凭考试等），需申请提供《教育部学历证书电子注册备案表》（在线验证有效期设置为6个月及以上）；2001年以前的高等教育学历或2001年以后无法申请《教育部学历证书电子注册备案表》的申报人，须配合提供《中国高等教育学历认证报告》；涉及基本条件学位条件的申报人须配合提供《学位认证电子报告》，上述相关材料均可通过中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/)申请。除上述情况外，无法查询学历、学位的申报人，由申报人所在单位核实本人人事档案中的学籍材料后提供书面情况说明。

2.业绩材料。任现职以来，本人所做的工作业绩（包括与本人相关的奖项、专利证书、项目合同书等业绩证明材料）。

3.个人思想及工作总结。任现职以来，本人政治思想及业务工作总结，3000字左右，签名需本人手写。

4.单位综合推荐材料。内容包括任期内的政治思想、工作态度、学识水平、专业能力、任现职以来从事的主要专业技术工作取得的主要业绩和贡献等。要求重点说明任现职以来的主要工作业绩，并提出对申报人明确的推荐意见，文本末段明确说明是否存在违法、违规、违纪行为，单位负责人审查签名，加盖单位公章。

5.公示情况。单位公示情况（公示时间不少于5个工作日，且不得早于当年申报开始时间，加盖单位公章）、单位公示结果（包括公示内容、时间、结果等，加盖单位公章）。

6.破格申报材料。《四川省破格申报专业技术任职资格审核表》（单位及主管部门签署意见并加盖公章），用人单位出具符合破格规定条件的推荐报告内容要针对申报对象适用的破格条件进行专项说明，并提供相关证明材料（加盖单位公章）。

7.职称材料。现任职称证书、任职资格通知文件和评审表等资料（提供其中两个即可）。若有多个现任职称证书，均需提供。

8.论文论著。本人撰写的代表作（论文或著作如已公开发表，提供刊物封面、目录、原文复印件）。

9.年度考核材料。需提供与申报年限相一致的年度考核表。未建立年度考核机制的非公企业，由人员所在单位提供书面说明。

10.企业提供统一社会信用代码证、资质证书；事业单位提供事业单位法人证书。

11.社保证明材料。提供近6个月个人社保缴费记录证明（2025年4月至9月）、四川省养老保险历年缴费信息表。对于在此期间有工作单位变动的，应提供相应情况说明和证明材料。工作经历须从参加工作起连续填写，不能间断。若因为集团管理需要涉及到总公司、子公司、分公司中人员实际工作单位与社保单位不一致，需总公司提供情况说明并加盖总公司和相关单位的公章；若涉及到劳务派遣导致实际工作单位与社保单位不一致，用工单位同意推荐报送的，还需提供劳务派遣合同复印件。

12.继续教育。根据《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部第25号令）要求，结合申报通知及实际工作情况参加当年继续教育。2025年度继续教育不少于90学时，其中专业科目不少于60学时，公需科目不少于30学时。提供学时证明材料。

13.享受政策相关证明材料。仅限于享受政策倾斜人员提供。

14.用人单位对职称外语和计算机不作要求的，需提供相关证明材料。

15.按规定需确认专业技术职务任职资格的，提供其主管部门确认审批材料。

16. 各市（州）委托评审的，应向省财政厅金融与资本管理处送委托函一份。

17.中央在川单位委托评审的，应向省财政厅金融与资本管理处送委托函一份。

18.高校委托评审的，所在院校应向省财政厅金融与资本管理处送委托函一份。

19.经济效益证明（有者选报，需提供经单位财务、审计部门或税务部门签章认可的佐证材料）。

备注：职称申报评审材料是评审专业技术职称的主要依据内容填写必须真实、准确。所有上传系统的复印材料均须由申报人所在单位审核原件，并注明“此复印件与原件一致”（每页），加盖单位公章。申报评审材料须按要求逐级报送、审查核实，材料审查单位应对申报人材料负责。职称申报系统提示提供的附件若与材料规范相冲突的，以材料规范为准。所有佐证附件材料均以上传至系统中的为最终确认版，请各申报人认真对待，因申报材料不清晰、不完整、不全面而影响评审结果的，责任由申报人自负。单个上传材料大小不超过10M。除评委会要求提供的附件材料外，系统显示上传的附件材料需按要求全部上传。

（二）纸质评审表填写要求

1.诚信承诺。申报人本人手写签名并填写时间；申报人所在单位负责人签名、加盖单位公章并填写时间。

2.个人专业技术水平及业绩综述。申报人所在单位负责人签名、加盖单位公章并填写时间。

3.基层单位意见。需写明“是否存在违法、违规、违纪行为”单位负责人签名、加盖单位公章并填写时间。

4.呈报单位意见。各主管部门负责人签名、加盖公章并填写时间。

（三）纸质材料装订要求

评审表用A4纸双面打印胶装成一册。未按规定时间报送、评审材料不全、未填写时间、印章不齐、材料装订未达到规定要求的，一律不予受理。

任现职期间，按照《专业技术人员继续教育规定》（人力资源和社会保障部第25号令）和《关于<专业技术人员继续教育规定>的贯彻实施意见》（川人社发〔2016〕20号）等文件要求，结合专业技术工作实际需要，参加继续教育。

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